Новая стратегия развития Volkswagen
Наблюдательный совет автомобильного концерна Volkswagen официально поддержал программу масштабной реструктуризации. Согласно данным, полученным от представителей компании, реализация инициативы под названием «План будущего — 2030» повлечет за собой сокращение примерно 50 тысяч сотрудников по всему миру. Данное решение, принятое единогласно, направлено на адаптацию бизнеса к текущим рыночным вызовам.
Оптимизация производственных площадок
Помимо сокращения персонала, руководство автопроизводителя всерьез рассматривает возможность прекращения работы четырех ключевых заводов, расположенных в Эмдене, Ганновере, Цвиккау и Неккарзульме. В компании пояснили, что не могут гарантировать целесообразность загрузки этих площадок в период с 2031 по 2034 годы, поэтому в настоящее время изучаются альтернативные способы использования данных объектов.
Пересмотр структуры и модельного ряда
В рамках антикризисной программы до середины 2027 года для европейских мощностей должна быть сформирована стратегия устойчивого производства. Важным шагом станет сокращение актуального модельного ряда компании почти в два раза. Оценочные затраты на проведение всех мероприятий по реорганизации достигнут 10 миллиардов евро.
Позиция профсоюзов и оценка руководства
В руководстве Volkswagen подчеркивают, что данные меры критически важны для восстановления конкурентоспособности бренда. Представители профсоюза IG Metall и производственного совета отметили, что достигнутый компромисс помог избежать острого социального конфликта. По информации источника DPA, одним из главных достижений переговоров стал отказ от идеи выделения основного бренда Volkswagen и подразделения VW-Komponente в независимые бизнес-структуры.
«Положение концерна является критическим», — подчеркнули в руководстве компании, отмечая, что большинство членов совета директоров всерьез опасаются за будущее бренда, характеризуя ситуацию как прямую угрозу существованию бизнеса.